tag:blogger.com,1999:blog-7276865192938065147.post5975055676180686117..comments2023-09-05T12:07:20.120+01:00Comments on Edgar Pais Arcanjo: GREVE NA "PRAFIL LDA"Edgar Arcanjohttp://www.blogger.com/profile/01622818535884071426noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-7276865192938065147.post-58456083063788383532009-02-11T17:39:00.000+00:002009-02-11T17:39:00.000+00:00http://www.youtube.com/watch?v=I7_Z9Dzu4Mohttp://www.youtube.com/watch?v=I7_Z9Dzu4MoPedro Mourahttps://www.blogger.com/profile/17105628404462563141noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7276865192938065147.post-36454458918752740362009-02-10T23:20:00.000+00:002009-02-10T23:20:00.000+00:00Saudações anónimo:Em primeiro lugar tenho de agrad...Saudações anónimo:<BR/><BR/>Em primeiro lugar tenho de agradecer a visita a este meu espaço na internet e o comentário redigido e nele colocado. Seria mais fácil a comunicação e a credibilização desse comentário se fosse assinado em vez de se tratar de um comentário anónimo. Mas está no seu pleno direito não se querer identificar. Por me ser um assunto particularmente próximo e por ser sensível a ele, achei por bem também eu fazer um comentário ao seu comentário.<BR/>O esforço e a dedicação para a criação de postos de trabalho por parte das entidades empregadoras nesta zona do país (e não concordo que seja um “local inóspito” pois tal adjectivo é sinónimo de hostil, inabitável, desprotegido e desabrigado, adjectivos esses que não se encaixam de todo nesta zona pois nela existe actividade de qualidade que em grande parte supera a dos grandes centro urbanos) não é por mim posta em causa. A melhoria das condições de vida dos filhos dos trabalhadores de tais empresas não se deve aos patrões mas sim ao trabalho dos empregados que labutaram muito durante uma vida inteira e por vezes com salários que não eram o reflexo do suor que deixaram na empresa. As empresas não se formam nem subsistem graças aos patrões mas sem graças aos trabalhadores. Agora, a gestão e direcção das empresas, essas sim, são da responsabilidade e competência da entidade empregadora. A partir do momento em que os sinais exteriores de riqueza por parte dos patrões e os seus eventuais investimentos em projectos alheios à empresa que se encontra em risco são mais do que evidentes, a entidade patronal perde qualquer credibilidade e fica despida de argumentos! Acha que consegue ter uma vida minimamente confortável e fazer uma poupança, uma pessoa com apenas 450€ mensais e agora se vê com 5 salários em atraso (cerca de 2250€), acrescendo o facto de terem empréstimos da habitação própria permanente, filhos no ensino universitário, entre outros?...Edgar Arcanjohttps://www.blogger.com/profile/01622818535884071426noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7276865192938065147.post-89335981804897966582009-02-10T09:37:00.000+00:002009-02-10T09:37:00.000+00:00A entidade Patronal desta e de tantas outras indús...A entidade Patronal desta e de tantas outras indústrias que tudo fizeram (e com muito esforço) para criar postos de trabalhos em locais tãos inóspitos como esse, e que proporcionaram aos seus trabalhadores vidas diferentes aos seus filhos, são também eles TRABALHADORES e por essa razão encontram-se na mesma situação de NÃO RECEBIMENTO DE SALÁRIO como os seus trabalhadores. Será que merecem também?Anonymousnoreply@blogger.com